Carrières

Bienvenue au CCRC, l’organisme canadien de réglementation de l’audit!

Le Conseil canadien sur la reddition de comptes (CCRC) est l’organisme canadien de réglementation de l’audit. Nous avons la responsabilité de la réglementation applicable aux cabinets d’experts-comptables qui auditent des émetteurs assujettis canadiens. Dans tout ce que nous faisons, nous nous appuyons sur nos valeurs fondamentales que sont l’excellence, la confiance et le respect.

À titre de champion de la qualité de l’audit, le CCRC a pour vision de contribuer à la confiance du public à l’égard de l’intégrité de l’information financière par la promotion d’audits de grande qualité. Pour ce faire, nous procédons à des inspections fondées sur le risque, publions des documents de leadership éclairé et organisons des activités axées sur l’engagement des parties prenantes.



L’expérience du CCRC



En joignant le CCRC, vous joignez un organisme de réglementation de l’audit de calibre mondial.

Nous offrons un environnement de travail axé sur la collaboration, stimulant et riche en défis, de même que d’excellentes possibilités d’avancement professionnel et un programme de perfectionnement professionnel personnalisé cadrant avec vos objectifs de croissance.  

Les membres de l’effectif du CCRC ont à cœur la qualité de l’audit et le renforcement du secteur canadien de l’audit des sociétés ouvertes. Nous sommes des leaders éclairés de renommée mondiale pour ce qui est des questions touchant la qualité de l’audit et de l’avenir de l’audit.

En vous joignant à l’équipe du CCRC, vous aurez à faire face aux enjeux les plus récents. Le contact avec des sociétés ouvertes œuvrant dans divers secteurs, des occasions d’échanger avec des professionnels de haut rang de grands cabinets d’audit et la chance de collaborer avec des collègues très compétents, c’est tout cela que le CCRC est en mesure de vous offrir.

Nos bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver fournissent des possibilités de carrière enrichissantes aux bonnes personnes, à savoir celles qui ont à cœur l’excellence et la défense des intérêts du public.

Rémunération globale


Toute expérience de travail enrichissante ne peut se réduire à des questions d’argent. C’est pourquoi nous offrons – outre un programme de rémunération globale intégrant un salaire concurrentiel, des primes ainsi que des régimes d’avantages financiers qui aident notre personnel à se préparer à la retraite – un ensemble complet d’options pour les soins de santé, les soins dentaires et les mesures de bien-être, des programmes d’offres promotionnelles pour nos employés, le remboursement des frais de scolarité, etc.

Nous avons la plus haute estime pour notre personnel et célébrons les réussites par l’attribution de récompenses en fonction des années de service et par notre programme officiel de reconnaissance – nous décernons des récompenses spéciales pour des réalisations exceptionnelles à l’appui de la mission du CCRC.

Le CCRC appuie les activités de plusieurs organismes qui améliorent la qualité de vie dans nos collectivités.  Nous encourageons les membres de notre personnel à vivre leurs passions et nous nous faisons les promoteurs de possibilités plus vastes permettant à toute une équipe de contribuer à des avancées réelles dans les domaines les plus pertinents à la mission du CCRC.

C’est dans ce contexte que s’inscrit notre volonté de promouvoir le respect de la diversité, la souplesse au travail et l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Responsabilité sociale de l’entreprise



Nous contribuons au bien-être de notre collectivité de diverses façons.

Foire aux questions


Quels sont les avantages sociaux que le CCRC offre à ses employés?

Nous nous efforçons d’être un employeur de choix en offrant un environnement de travail flexible et axé sur la collaboration, le travail d’équipe et l’atteinte d’un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Nous offrons aussi à nos employés un régime complet d’avantages sociaux. En tant que membre du personnel à temps plein du CCRC, vous bénéficierez des avantages suivants :

  • Assurance maladie
  • Assurance médicaments
  • Assurance dentaire
  • Assurance soins de la vue
  • Remboursement des dépenses de santé
  • Programme de bien-être
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Programme d’aide aux employés
  • Formation professionnelle
  • Programme de récompense et de reconnaissance


Quelles sont les possibilités de perfectionnement offertes au CCRC?
Nous nous sommes engagés à favoriser le perfectionnement des membres de notre personnel. Outre la formation interne prodiguée à l’échelle organisationnelle, nous soutenons les initiatives individuelles axées sur l’acquisition de connaissances et de compétences.

Quels sont les autres programmes de formation offerts aux employés du CCRC?
Nous nous sommes engagés à favoriser le perfectionnement des membres de notre personnel. Le CCRC rembourse aux membres de son personnel les cotisations professionnelles qu’ils versent pour rester en règle en tant que CPA et conserver tout autre titre professionnel se rapportant à leur travail.

Dois-je m’attendre à devoir voyager pour le travail?
Certains postes amènent nécessairement leurs titulaires à devoir voyager pour le travail.  Selon votre rôle, il est possible que vous ayez à satisfaire à cette exigence.

Comment dois-je faire pour me renseigner sur les postes à pourvoir?
Nous publions les avis de postes à pourvoir dans la section Carrières de notre site Web.

En quoi consiste le processus du CCRC en matière de demandes d’emploi et de recrutement?
Nous recueillons les CV au cours de la période de publication des avis de postes à pourvoir, puis nous les évaluons en fonction des critères d’embauche établis. Si vos compétences correspondent à celles qui sont décrites dans un avis de poste à pourvoir, nous vous convoquerons à une entrevue. Dans le cas contraire, vous ne recevrez pas de convocation à une entrevue, mais nous conserverons votre CV en dossier.

Qu'adviendra-t-il de mon CV une fois que je l'aurai envoyé?
Nous passons en revue tous les CV que nous recevons et les évaluons en fonction des critères d'embauche établis. Si vos compétences correspondent à celles qui sont décrites dans un avis de poste à pourvoir, nous vous convoquerons à une entrevue. Dans le cas contraire, vous ne recevrez pas de convocation à une entrevue, mais nous conserverons votre CV en dossier.

Comment puis-je vérifier où en est le traitement de ma demande d’emploi?
Si nous vous convions à une entrevue, nous vous informerons de l’état de traitement de votre demande d’emploi.

Comment puis-je savoir si on a pourvu à un poste?
Si vous avez participé à une entrevue et qu’un autre candidat a été embauché, le service des Ressources humaines vous en informera.

Postes à pourvoir



Joignez-vous à notre équipe et aidez le CCRC à rehausser la qualité des audits au Canada!

Nous sommes actuellement à la recherche des bons candidats pouvant occuper les postes suivants :

À Toronto
Possibilité de carrière unique – professionnel de l’audit

Possibilité de carrière unique – Directeur, Leadership éclairé

À Montréal
Possibilité de carrière unique : Directeur, Inspections

Possibilité de carrière unique – professionnel de l’audit

À Vancouver
Possibilité de carrière unique – professionnel de l’audit


Les personnes intéressées à postuler peuvent envoyer leur CV en toute confidentialité à l’adresse HR@cpab-ccrc.ca. Merci de l’intérêt que vous portez au CCRC.

Nos bureaux



Centre du Canada

Conseil canadien sur la reddition de comptes
150, rue York, bureau 900
Toronto (Ontario) M5H 3S5
Canada
Tél. : (416) 913-8260

Est du Canada

Conseil canadien sur la reddition de comptes
1155, boulevard René-Lévesque Ouest, bureau 2916
Montréal (Québec) H3B 2L3
Canada
Tél. : (514) 807-9267

Ouest du Canada

Conseil canadien sur la reddition de comptes
510, rue Burrard, bureau 1080
Vancouver (Colombie-Britannique) V6C 3A8
Canada
Tél. : (604) 630-8260
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​Mot de bienvenue de la directrice générale

Bonjour et bienvenue au CCRC!

Si vous lisez le présent message, c’est probablement parce que vous envisagez la possibilité de travailler au Conseil canadien sur la reddition de comptes. ​​​​​​​

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